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    創業者說/2023.11.14
    有意識地培養這4大能力,讓你的創業之路更順暢

    沒人脈、沒資源、資金不多……普通人就注定與創業無緣嗎?

    并不是!創業門檻看似很高,但對于普通人來說,如果能夠有意識地培養以下這幾項能力,很大程度上能夠為之后的創業之路打下良好的基礎。


    01建立有效社交的能力

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    卡耐基曾說:“一個人的成功,專業知識占 15%,85%取決于人際關系”。這一點鄧小姐深有體會。性格外向的鄧小姐一直熱衷于組織各種各樣的活動、聚會,因此也結交了來自各行各業的朋友。后來,鄧小姐自己創業,她就發現,之前的朋友圈,早已集結了自己想要的各類資源,有拍攝的,做方案的,提供貨源的等等。在朋友的幫助下她以較低的成本迅速開啟了自己的創業。


    不難發現,社交是創業者重要的基本能力之一。與他人建立關系,私人的或商務的,都會幫助你發展出非常可貴的事業資源。在社交中,你將可以隨時隨地與潛在客戶、合作伙伴等人取得聯系,從而有效獲取信息,先人一步走向創業的成功。


    02 直面風險的能力

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    小李從小就有一個創業夢,在三十歲那年,他終于有了自己的一家店。然而,開業不到一個月,他發現門店客流少得很,店里生意沒什么起色,在鋪租、材料等等的成本壓力下,小李馬上就要面臨關店大吉。這時候,混跡生意場多年的發小給小李提了一些經營建議,在他的建議下,小李認真復盤了過往的經營策略,重新調整了店里的活動和產品搭配,不斷做各類小型活動和新媒體傳播物料,經過幾個月的運營,門店的生意終于有了些起色,小李懸著的心也放了下來。


    市場變化莫測,創業之路遇到挑戰也是在所難免的事。創業者需要有勇氣去承擔風險和各種不確定性,敢于決策、敢于行動,并不斷總結和復盤,隨時調整做事的方法,方能有效解決創業路上的困難并獲得有效進展。


    03 篩選人才的能力

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    新公司剛成立,張老板便迅速招兵買馬,完成了團隊組建,但他始終不相信員工能做好,大小事務都要親歷親為,時間長了,員工們的能力得不到充分的施展,沒有成就感,工作也就逐漸懈怠了,公司業績因此也一個月不如一個月。


    創業初期,很多創業者習慣大小事都親歷親為,但事實是,創業不能單打獨斗,只依靠自己是無法完成所有事情的,我們必須學會篩選人才、因人而用,學會與他人合作,充分利用團隊資源,這樣的創業路才能走得更穩、更遠。


    04 大膽的執行力

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    從 2019 年開始,陳先生一直想開一家屬于自己的店,然而他卻一直沒有行動。四年過后,此時的大環境已與過往截然不同,裁員潮一波接一波,35 歲的他在職場里的處境也是岌岌可危,已經沒有心思想創業的事了。前同事的創業經歷與他成鮮明對比,當時和他在同一家公司的小李說干就干,在家人的幫助下盤下一家店,通過不斷迭代升級店鋪管理模式,生意越做越大,日子也越過越好。對此,陳先生十分懊悔自己的猶豫與遲疑,但卻還是沒有行動,只是日復一日的抱怨。


    在創業過程中,執行力是十分重要的。哪怕一開始沒有人脈關系、缺少資金資源等,人一旦有了執行力的意識,就會根據自身情況,一步一個腳印去克服困難,有條不紊地推進創業的進度。好的想法,只有執行了才能變成有價值的東西。


    很多事情的發展,其實是需要我們要有意識去培養的,有意識去塑造的,有意識去執行的。如果你想讓自己的創業之路更加順暢,不妨查漏補缺一下,看看自己是不是準備好了以上幾種能力。如果還有欠缺,趕緊修煉起來吧!


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