這幾年，隨著公司的發展，和自己年齡的增長，我越來越關注的一個話題就是“傳承與發展”。
我想，這不僅是我和很多企業家所關注的話題，任何一個人、組織、家庭和民族，甚至一種制度、文化、傳統或藝術等，都需要思考傳承與發展的問題。
美好的品德、成功的經驗、優秀的文化、優良的傳統和杰出的藝術等等，都是可以學習、借鑒和復制的寶貴財富，值得好好珍惜，用心保留并傳承下去。
但再好的經驗、制度、文化、理念或精神，都需要與時俱進，不斷更新，不斷發展，才能適應環境的變化，滿足實際的需要。
傳承與發展就像一個人的兩條腿，相互配合，密不可分。離開傳承談發展，就像蓋一座沒有地基的大廈，必定沒有好的結果。但光傳承不發展，就像湖水不再流動，會變成死水。沒有發展，就沒有創新、突破和進步，使命、夢想和未來都將成為空談。
過去20年，因為傳承百年李錦記的“思利及人”文化和“永遠創業”的精神，無限極應運而生并穩健前行。更重要的是，我們努力發展和創新產品、品牌、文化、理念、制度和平臺等，不斷追求卓越，才取得了一個個驕人的成就，開創了今天的美好局面。
在我看來，堅持使命與夢想，堅持文化與理念，堅持主場與定位，就是一種傳承；發揚“永遠創業”的精神，保持贏的心態，不斷突破創新，永不封頂，做自己沒有做過的事情，做對他人、國家、民族和社會更有價值的事情，承擔更大的責任，就是在不斷發展。
我們要實現偉大的使命和夢想，再創下一個輝煌的20年，就既要傳承，更要發展，兩條腿走路，才能走得更快、更穩，也走得更遠，在未來代表中華民族去創造歷史，幫助更多人擁有健康人生。
文章來源：《永遠創業》2013年4月刊
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