“自動(dòng)波領(lǐng)導(dǎo)模式”是無(wú)限極總結(jié)二十多年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)而創(chuàng)造的一種領(lǐng)導(dǎo)模式，旨在讓人才感到“爽”并發(fā)揮潛能，從而吸引人才，保障企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。它包括六個(gè)方面的內(nèi)容：選對(duì)人才、高信氛圍、高效團(tuán)隊(duì)、共同目標(biāo)、有效授權(quán)、教練育才。